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◆M&A事例 人材派遣業と製造業のM&A
◆案件概要 ①S社は、自動車内外装品のプラスチック金型設計・製造業で、最新設備を有し、技術レベルも高く、西日本でもトップクラスの金型の企業である。また、主要取引先として、大手自動車Lグループがある。ただ、後継者が不在であった。 ②M社は、主に大手自動車Jグループ企業への技術(主に設計)者派遣、CADシステムの技術提供、自動車部品設計開発を手がけている。海外展開やM&Aを通じて成長し、新しい自動車産業の集積地である九州進出、そして将来的には上場を目指している。 ③S社・M社の双方にとって、次のようなメリットがあったため、合意をするに至った。 S社側 後継者問題の解消・M社の技術の導入による品質向上・コンカレントエンジニアリング対応によるリードタイム・開発コスト圧縮による競争力強化 M社側 大手自動車Lグループへの技術者派遣により九州展開への足がかりを獲得・将来の上場に向けて、一気に連結売上50億円、利益4億円を突破する企業となることが可能。
by lrmogawa
| 2007-07-01 00:13
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