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川崎地区県立高等学校インターンシップ地域連絡協議会より
単なる就業体験を超えるインターンシッププログラムに感謝状 昨年夏、当社では市内県立高校(3校)の生徒4名を対象に「会計事務所の社会的役割を学ぶ」としてインターンシップ※を行い、当社で人材育成のプログラムとしてお奨めしているマネジメント・ゲーム(MG)を核とした5日間(見学を含む)の体験プログラムを実施しました。 ゲームでは、学生自身が社長となり、「会社とは何か」「社長の役割」を体験する中で「会計事務所の位置づけ」を学び、主体的にキャリアを紡ぎだすために何をするのかを考えるきっかけになりました。 このユニークなプログラムを神奈川県教育委員会に支持していただき、川崎地区県立高等学校インターンシップ地域連絡協議会から感謝状をいただいたものです。 受け入れ側も参加する側も初めてずくめでしたが、意義深い初めてのインターンシップとなりました。今後の発展が更に期待されるところです。 ※インターンシップとは、学生が仕事への関心を高めることを目的とし、企業の協力を得て行う「勤労体験」「就業体験」活動を指す。
by lrmogawa
| 2008-03-01 00:00
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